Springe direkt zu:

Achtung!

Die Mittel für Mini­solar­anlagen für Eigen­tümer sind aus­geschöpft. Weitere Anträge von Eigen­tümern haben keiner­lei Aus­sicht auf Erfolg. Bitte sichten Sie die Erläu­terung beim Förder­programm.

Härte­fall-Hilfs­programm für private Haushalte zu nicht leitungs­gebundenen Brenn­stoffen

Die Beratungen auf Bund-Länder-Ebene der verwaltungs­technischen Fragen zu den Härtefall­hilfen sind abgeschlossen. Informieren Sie sich über Einzel­heiten gerne auf der Internet­seite des Ministeriums für Klima­schutz, Landwirt­schaft, Ländliche Räume und Umwelt M-V unter diesem Link: regierung-mv.de.
Bitte sehen Sie zu diesen Härtefall­hilfen von telefonischen und anderen Nachfragen im Landes­förder­institut ab.

Mitar­beiter:in (m/w/d) An­for­derungs-/Test­mana­gement

Wer wir sind

Das Landes­förder­institut Mecklen­­burg-Vorpom­mern ist der zentrale Förder­dienst­leister des Landes Mecklen­burg-Vorpom­mern und mit der treu­hände­rischen Durch­führung von Landes-, Bundes- und EU-Förder­program­men beauf­tragt. Das LFI M-V betreibt für die Förder­sach­bear­beitung eine selbst­entwickelte DV-Fach­anwen­dung. Dieses System bildet sowohl die Grund­lage für die IT-unter­stützte fach­gerechte Bear­beitung sowie für Daten­lieferungen an Stellen der öffent­lichen Ver­waltung. Mit der LFI-DBS genannten Fach­anwend­ung sind fort­während neue Förder­programme dar­zustellen. Eine flexible und prag­matische Arbeits­weise für schnelle lauf­fähige Imple­mentierungs­ergeb­nisse ist uner­lässlich. Durch ein aufgaben­gerechtes Anfor­derungs­management in Verknüpfung mit einer agilen Ent­wicklungs­methodik wird eine verläss­liche Nutz­barkeit der Fach­anwen­dung sicher­gestellt. Wir bieten ein abwechs­lungs­reiches, heraus­forderndes und zukunfts­orientiertes Aufgaben­gebiet in einem traditions­reichen Unter­nehmen mit zukunfts­weisenden Markt­strategien. Als „ausge­zeichneter“ Arbeit­geber betreiben wir nach­haltige familien­bewusste Personal­politik, engagieren uns vorbild­lich für die Gesund­heit unserer Mitar­beitenden und bieten Berufs­anfängern faire Spiel­regeln.

Was wir suchen

Für unsere OE Soft­ware­entwicklung am Stand­ort Schwerin suchen wir Sie als enga­gierten Mitar­beitenden im Anfor­derungs-/Test­management.

Zu Ihren Auf­gaben gehören:

  • Beratung der LFI-Fach­bereiche bei Formu­lierung von Anfor­derungen
  • Unter­stützung bei Aktua­lisierung, Ver­feinerung, Evalu­ierung und Priori­sierung der im Product Backlog enthal­tenen User Stories
  • Ansprech­partner/-in für das Team der Soft­ware­entwicklung
  • Fristen­abstimmung mit der Soft­ware­entwicklung und Kommu­nikation an die Fach­bereiche
  • Betei­ligung an der Ent­wicklung von neuen Produkt­visionen und –road­maps
  • Detail­reiche Dokumen­tationen mit Fokus­sierung auf Korrekt­heit, Konsistenz, Voll­umfänglich­keit und Prozess­pass­fähigkeit
  • Mitwirkung bei der Identifikation von Prozessveränderungen
  • Durch­führung manueller Tests anhand definierter Test­fälle und Identi­fikation von Abweichungen zur Anforderungs­spezifikation
  • Unter­stützung der Fach­bereiche bei der Durch­führung von Abnahme­tests

Was Sie mitbringen

Für diese Position erfül­len Sie idealer­weise folgende Voraus­setzungen:

  • erfolg­reich ab­geschlos­senes Fach-/Hoch­schul­studium im Bereich (Wirt­schafts-) Infor­matik oder eine erfolg­reich ab­geschlos­sene Aus­bildung zum Fach­infor­matiker (m/w/d) mit mehr­jähriger relevanter Berufs­erfahrung im Bereich An­forderungs- und Test­management
  • alter­nativ verfügen Sie über ein erfolg­reich ab­geschlos­senes Fach-/Hoch­schul­studium im Bereich Wirtschafts­wissenschaften mit mehr­jähriger Berufs­erfahrung im Bereich der Förder­verwaltungs­verfahren und einer sehr hohen IT-Affinität
  • Erfah­rungen in agilen Teams und prak­tische Kennt­nisse in gängigen Tools (wie Jira, Confluence) werden voraus­gesetzt
  • ana­lytisches Verständ­nis und eine aus­geprägte Kommu­nikations­stärke sind von besonderem Nutzen
  • weiter­hin besitzen Sie eine selbst­ständige und ziel­orientierte Arbeits­weise, sowie ein hohes Maß an Flexi­bilität und Team­fähigkeit

Was wir bieten

  • Ein Stand­ort in zen­traler Lage
  • Eine wert­schätzende Arbeits­atmosphäre
  • Flexible Arbeits­zeit­modelle für alle Mitar­beitenden
  • Viel­falt zeichnet uns aus - in den Auf­gaben und in der Ent­wicklung
  • Per­sönliche Qualifi­zierung und Weiter­entwicklung

Ausführliche Informationen zu den Arbeitgeber- und Sozialleistungen der NORD/LB finden Sie hier.

Ihr Interesse ist geweckt?

Dann würden wir Sie gerne näher kennen lernen.
Bitte senden Sie uns per E-Mail Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen unter Angabe Ihres nächs­tmög­lichen Eintritts­termins und Ihrer Gehalts­vorstellung.

Kontakt
für Ihre Bewerbung

Anne Maibohm
HR Business Partnerin

Telefon: 0385 6363-1301

E-Mail senden
Laptop
Förderfinder: Finden Sie die passende Förderung für Ihr Vorhaben